在探讨公务员二级科员退休后的收入问题时，我们需要明确几个关键点。首先，公务员的退休金并非固定金额，而是与多种因素相关，包括工作年限、职务级别、地区差异以及国家政策等。因此，具体到每个月能拿到多少钱，需要结合个人情况来分析。

工作年限的重要性

根据现行的公务员退休制度，通常情况下，男性公务员达到60岁、女性公务员达到55岁时可以办理退休手续。然而，如果工作年限较长（例如满30年），也可以申请提前退休。工作年限越长，意味着积累的工龄工资越多，从而影响退休金的数额。

职务级别的影响

公务员的职务级别直接影响其退休待遇。二级科员属于较低层级的职务，相较于更高层级的领导职务，其退休金自然会相对较少。不过，这并不意味着二级科员的退休生活没有保障，因为国家对于所有公务员都有一套较为完善的养老体系。

地区差异

不同地区的经济发展水平和生活成本存在差异，这也导致了退休金的实际购买力有所不同。例如，在一线城市，物价较高，相应的退休金也需要覆盖更高的开销；而在中小城市或农村地区，则可能显得更为充裕。

国家政策的支持

近年来，我国不断调整和完善社会保障体系，确保退休人员的基本生活质量。对于公务员而言，除了基本养老金外，还可能享受到其他形式的补助或福利，比如住房补贴、医疗保障等。

综上所述，公务员二级科员退休后每月能够领取的具体金额并没有一个固定的答案。但总体来看，凭借国家提供的稳定保障机制，他们的退休生活通常是较为有保障的。当然，为了更好地规划未来，建议每位公务员在职业生涯中合理储蓄并关注相关政策变化，以确保退休后的生活质量。