监事长和总经理的职权在某些方面可能存在重叠，但在不同的组织结构和治理模式下，两者之间的职权差异可能会有所不同。因此，无法简单地断言谁更大。
1. 总经理通常是公司执行层的最高管理者，负责公司的日常运营和管理，包括制定和执行公司的战略计划。他们的职责是确保公司实现其目标，并确保公司的日常运营顺利进行。
2. 监事长是监事会的负责人，主要负责监督公司的运营和管理层的行为，确保公司的运营符合法律、法规以及公司章程的规定，并保护股东的利益。他们也有权对公司的财务报告和财务状况进行审查。
在某些情况下，如果公司的治理结构更加倾向于赋予监事会更强的监督权力，那么监事长的地位可能会相对较高。然而，在其他公司中，总经理可能会拥有更广泛的执行权力。
总的来说，无法简单地比较监事长和总经理谁的权力更大，因为这取决于公司的具体组织结构、治理模式和法律规定。在实际操作中，两者应当相互配合，共同促进公司的发展和保护股东的利益。
监事长和总经理谁大
监事长和总经理的职权在不同的公司、不同的体系下可能会有所不同，因此无法一概而论地说谁更大。但通常情况下，两者的职责如下：
总经理通常是负责公司日常管理事务的高管，其职位相当于传统公司的经理或首席执行官，在董事会的领导下开展业务，对董事会负责。而监事长作为监事会的负责人，主要负责监督公司的财务状况、管理层的日常决策和行为等，确保公司运营合规，维护股东权益。
在某些情况下，如果公司的治理结构完善，那么监事长和总经理的职责可能会划分得更为明确。但由于两者的职责不同，无法简单比较其职权大小。因此，需要结合具体公司的组织架构和业务流程来看这两者之间的职责和权力大小。
总的来说，对于两者谁大的问题，取决于具体的公司架构和规章制度。不过，无论谁大谁小，两者在公司中都扮演着重要的角色，确保公司运营的良好和稳定。建议根据公司章程查询相应职位的职责和权力大小。
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