定向调配是指针对特定的岗位或项目，对人员进行特定的调配和安排。这种调配通常基于组织的需求、战略目标和人员的能力、特长等因素，以确保人员能够按照既定的方向和计划进行工作，从而达到组织的目标。
定向调配可以应用于各种场景，如企业内部的人员调动、项目管理团队的组建、特定任务的执行等。通过定向调配，组织可以更好地利用人力资源，确保关键岗位和项目有合适的人员来执行，从而提高工作效率和项目的成功率。
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定向调配什么意思
定向调配是指企业或组织为了达到特定目标，根据内部或外部的需求，按照一定的方向和比例，对人力、物力、财力等资源进行的调整和配置。
这种调配通常基于组织的战略目标、业务需求、员工能力、项目优先级等因素，以确保资源能够精确地分配到最需要的地方，从而实现效率最大化并满足特定的业务需求。
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