“大小周工作制”是一种工作时间的安排制度。在大小周工作制度下，大周是指一周工作六天，即连续上班六天；小周则是指一周工作五天，即正常的五天工作日。例如，某些企业会安排员工在大周后休息一天，然后在下一个小周继续轮休或者正常工作。这样交错安排工作天数，可以给员工一定的休息时间，也能保证企业的正常运营和生产效率。这种工作制度的具体安排会根据企业的实际情况有所不同。
这种工作制多见于IT、互联网等行业的企业中，但并非强制性的工作制度。具体的工作时间安排还需根据企业和团队的实际情况进行灵活调整。
工作制说的大小周是什么意思
工作制中的大小周是指一种工作安排制度，具体来说，大周指的是双休日的工作安排，即周末双休。在这种情况下，员工一周可以享受两天休息日。而小周则指的是单休日的工作安排，即一周只有周日一天休息。这种大小周轮换休息的方式在一些行业和企业中并不少见。不同的企业和公司会根据自身的业务特点和人员配置，采用不同的工作方式和工作制，以此来安排员工的工作时间和休息时间。这样的安排旨在平衡员工的工作和生活需求，提高员工的工作效率和满意度。不过请注意，不同公司的工作制有所不同，具体安排需结合公司的实际情况而定。
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