“966工作制”是指一种工作时间的安排，即早上9点到晚上6点的工作时间制度，中午和傍晚休息一小时，总计工作时长超过正常规定的工作时间。这种工作制往往涉及加班，工作时长远超法定工作时间。虽然某些企业采取该工作制是为了提高员工工作效率，但是对于广大从业者而言可能会引发疲惫、过度工作甚至权益受到侵害等一系列问题。这一问题已经在一些群体如大学生等群体开始引起关注和讨论。因此劳动者在面对此类工作时间安排时，应当注意维护自己的合法权益，必要时可以向相关部门反馈并寻求帮助。
966工作制是什么
“966工作制”通常指的是一种工作制度，其中“9”代表早上9点到晚上9点的工作时间，而中间的“6”代表一周工作六天的模式。也就是说，在这种工作制度下，员工通常每周要工作六天，每天的工作时间跨度较大，从早上九点开始到晚上九点结束。不过也有观点认为它表示每日工作十小时或说是根据个人的具体情况有区别的加班或用工的一种隐晦表达。但是要注意这样的高强度和长时间的劳作，长期以往可能会损害员工的身体健康和合法权益。如有相应需求或对其中条款有疑义的，建议结合自身的实际与工作情况及时调整自身权益或与公司共同协商来保障健康和安全，切勿长时间使用违反正常权益的作息工作制等不法工作方式以获得暂时的经济效益而忽视个人身体资本损害，要辩证客观地看待和处理工作任务与休息时间的关系。
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